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日期:2017-03-09 浏览 返回公告列表

1、老板最需要的人不一定是最有能力的那个。

如果你很有能力,恭喜你,你的工资和奖金一定不会少。但是最后升职的那个人不一定是你?为什么?因为老板需要的人不一定是最有能力的那个,但绝对都需要最忠心的那个。忠心,是让老板交给他办事的第一选择,第二,才是能力。如果你觉得自己没多大能力,没关系,那么赶紧跟老板表表忠心吧,也还是有机会的哦!

2、不是越听话,就越好。

很多人以为越听话,在职场上就越好,上司就对你越器重,的确,你的执行力很强!但是并不是越听话,就越好。如果你听话过了头,很容易被上司认为你没主见,只知道听命令行事,难以担当大任哦!适当的时候亮点你自己不同的见解出来会更好。

3、没必要和同事的距离保持得太远。

虽然很多时候,很多教参都叫你和同事保持距离,距离是要保持一点的,但也不是让你时刻把同事当敌人看待,这样不觉得很累吗?而且天天和他们一起相处,还是平常心一点,该亲近的时候还是亲近一些好,只要把握好什么话该说,什么话不该说就可以了。


4、带人要带心。

很多人做上司,认为只要保持自己的权威,分配下属做事就可以了,这只是一种上司和下属之间的职能。如果你想带一个真正的团队,想让下属真正从内心尊重你敬你,这个是相互的,那么就要付出一些努力,关心下属,给下属一些好处,抓住下属的心才行。


5、早餐尽量不要在办公室吃。


特别是你的早餐要吃的是韭菜饺子或者什么榴莲包子之类的,不是每个人都喜欢这些特殊的味道的,所以,早餐尽量不在办公室吃比较好。


6、尽快熟悉大老板,遇见大老板要主动打招呼。


大老板也需要员工去尊重他的,如果你是刚入职没多久的,建议多看下公司网站,记住几个公司大人物的相貌,以免在哪里遇见都不知道,这不正是你在领导面前混个脸熟的好机会嘛。


7、如果你请假或外出了,千万不要不接电话。


有时你请假或外出了,这时刚好有别人打你电话,你千万不要不接电话,不接电话,别人也许会猜测会到处乱说。不要玩失踪,就算请假或外出不在公司,也要保持电话畅通。


8、你在公司说的每一句话,最后都会传到老板的耳朵里。

9、如果公司开始流行传关于你的谣言,恭喜你,你多半很优秀!

10、
低调做人,低调做事的人,只喜欢一个人低调地干活的人,那么裁员的时候第一个要低调走的人就是他。

11、
有的人很优秀,总是受到领导嘉奖,同时还受到同事嫉妒,那么他在家里一般都比较重视与父母的关系,而与兄弟姐妹的关系则比较疏离。

12、
上司对你口头上夸奖的越多越频繁,你实际拿到的好处可能就越少。

13、
你刚毕业的几年内跟的上司,跟他的时间越长,你以后的职场风格会越倾向于他。